Ən əziz və sevilən insanın ad günündə xüsusi bir şey düşünmək istəyirəm. Təbii ki, orijinal təbrik xatırlanacaq. Ancaq eyni zamanda, tətildə mümkün qədər çox müsbət emosiyanın görünməsi üçün ata üçün bir sürpriz hazırlanmalıdır.
Zəruri
- -internet;
- -pul;
- -çiçəklər.
Təlimat
Addım 1
İstəklərini, zövqlərini və vərdişlərini nəzərə almaq üçün baba üçün bir ad günü hədiyyəsi seçin. Ən yaxşısı bunu son gündə etməməkdir. Alış-verişə gedin, İnternetdən keçin və xüsusi və orijinal bir şey axtarın. Bir təqdimat seçimi tamamilə şəxsin seçimlərindən asılıdır. Atanız praqmatik bir insandırsa, onun üçün faydalı bir hədiyyə alın. Bir hobbisi varsa, kolleksiyanı qeyri-adi bir nümunə ilə doldurmaq və ya ən yeni modeli atasına təqdim etmək üçün vaxt və pul xərcləməyə dəyər.
Addım 2
Bəlkə də atanız təbiət baxımından yaradıcı və romantikdir. O zaman teatra və ya konsertə biletlər ideal bir hədiyyə olacaq. Aydındır ki, onları əvvəlcədən verməyə dəyər, belə ki ad günü partiyası münasibətilə qəhrəman tərəfindən yaradıcı bir mühitdə keçirilsin. Çox işləyənlər üçün hədiyyə olaraq tətil evinə kupça uyğun gəlir.
Addım 3
Bir hədiyyə verərkən, atanızı ona olan hisslərinizə əmin edəcək sözləri dəqiq söyləməyə çalışın. Təbrik edərkən məşhur ayələrin deyil, papa üçün xüsusi hazırlanmış bir neçə cümlənin daha uyğun olacağı tamamilə mümkündür. Eyni zamanda, tətil günahkarının neçə yaşında olduğuna dair açıq bir vurğu etməməlisiniz. Doğrudan da, şən bir bayramda yaş və zamanın sürətli axını barədə düşünmək üçün yer yoxdur.
Addım 4
Xüsusilə atanız üçün bir buket hazırlayın. Uşaqlar müəyyən şeylər haqqında "danışacaq" rənglər seçə bilərlər. Bəlkə də uşaqlıqdan yaxşı xatırladığınız bu çiçəklərdir. Və ya bəlkə yabanı bitki buketi atamı uşaqları təbiətdə gəzməyə necə apardığını xatırladır.
Addım 5
Baba çox uzaqda yaşayırsa, onu xatırladığını və düşündüyünü hiss etməsi üçün ad günündə mümkün qədər tez zəng etməyi unutmayın. Ancaq ən yaxşısı ataya gəlməyə çalışmaqdır, çünki uşaqların səfəri həmişə valideynlər üçün ən yaxşı hədiyyə olmuş və qalmaqdadır.
