Qanuna görə, Rusiyada yanvar tətilləri 1-dən 8-dək davam edir və bu, ümumiyyətlə Yeni ilin gəlişini qeyd etmək və Milad bayramını qeyd etmək üçün kifayətdir. Bəs gedən ilin son günü, 31 dekabrda nə var - o, istirahət günüdür, yoxsa fəhlə? Bu məsələyə Dövlət Duması 2015-ci ilin iyun ayında baxmışdı.
Niyə 31 dekabr tətilinə ehtiyacınız var?
İlin son gününün istirahət günü olub-olmaması məsələsi LDPR millət vəkilləri tərəfindən müzakirəyə çıxarıldı. İndi rəsmi olaraq 31 dekabr bir iş günüdür, buna baxmayaraq bunu adlandırmaq bir müddətdir. Bir çox təşkilat dekabr ayının son günlərində işçilərini tətilə hazırlaşmaq üçün "buraxdı", bəziləri səfərə çıxmaq və yeni ili yolda deyil, istirahət yerində qeyd etmək üçün öz hesablarına bir-iki gün vaxt ayırırlar.. Və 31 dekabrı iş yerində keçirən bir neçə nəfər, bir qayda olaraq, iş haqqında deyil, yaxınlaşacaq tətil barədə düşünür. Liberal Demokrat Partiyası millət vəkillərinin "istirahət etdiyi" budur.
Qanun layihəsinin müəllifləri Yeni il tətilini bir gün "dəyişdirmək" təklifi ilə istirahət gününü 8 yanvar - 31 dekabr arasında dəyişdilər. Onların fikrincə, bu, ölkədə "müsbət emosional fon" yaradacaq və tətilə hazırlaşmağı asanlaşdıracaqdı.
Lakin Dövlət Duması Əmək Komitəsi 31 dekabrın tətil gününə çevrilməsini dəstəkləməyib və qanun layihəsinin ilk oxunuşda rədd edilməsini tövsiyə edib.
Niyə də olsa, 31 dekabr iş günüdür
Əmək komitəsinin birinci müavini Mixail Tarasenko, qanun layihəsi müəlliflərinin vəziyyətə çox səthi baxdığına inanır. 31 dekabrın iş günü olaraq qalmalı olduğuna inanır, çünki Yeni ilin ilk gününə qədər köhnəsi üçün bütün maliyyə hesablamaları artıq aparılmalıdır. Əgər bu günü tətil etsəniz, qanuna görə, bu gün işə getməli olanların hamısı maaşlarının iki qatını ödəməlidir.
Bundan əlavə, Mixail Tarasenko, iş gününün bir saat azaldıldığı 31 dekabrın rəsmi olaraq tətil öncəsi bir gün olduğunu xatırladı. Onun fikrincə, bu, bayramqabağı hazırlıq üçün kifayətdir.
Beləliklə, 31 dekabrın istirahət günü və ya iş günü olduğu sualına başqa bir güllə atıldı. İlin son günü bir iş günü olaraq qalır və qanuna görə ruslar yalnız bir saat əvvəl işdən çıxa biləcəklərinə etibar edə bilərlər.
