Yüksək dərəcəli və heç nəyə ehtiyac duymayan insanlara hədiyyə vermək asan deyil. Onları adi şeylərlə təəccübləndirməyəcəksiniz və çox bahalı üçün kifayət qədər vəsait yoxdur. Bu vəziyyətdən ləyaqətlə necə çıxmaq və liderə onu sevindirəcək bir hədiyyə təqdim etmək olar?
Təlimat
Addım 1
Hədiyyələrdəki əsas şey onların dəyəri, məqsədi və ya istifadə üsulu deyil, bir insana verəcəkləri təəssüratdır. Verən özünə sadə bir sual verməlidir: indiki məqamı bəyənəcək, ya yox. Bu prinsipə əsaslanan bir şey seçməlisiniz - bəyənməyiniz və müsbət emosiyalara səbəb olmağınız üçün. Yaxşı bir təəssürat yaratmaq vacibdir.
Addım 2
Bir patronu nə xoşbəxt edə bilər? Hədiyyələrin maddi olmasına ehtiyac yoxdur. Əsas odur ki, bunlar standart deyil - hər kəsə və hər zaman verilir. Üstəlik, orijinal bir hədiyyə etmək o qədər də çətin deyil. Bir az təsəvvür və yaradıcılıq bayağı görünən şokolad qutusunu və ya bir şüşə viskini meqa maraqlı bir hədiyyə halına gətirməyə imkan verir.
Addım 3
Şeyi eksklüziv etmək yaxşıdır. Məsələn, rejissora bir sıra alkoqollu içkilər verməyə qərar verildiyi təqdirdə, bu şəxsin adı ilə çağırılsın. Zamanımızda etiket dizaynını dəyişdirmək ümumiyyətlə xırdadır, istənilən mətbəə belə bir əmri yerinə yetirəcəkdir. Və şirkətin dizayn mütəxəssisləri varsa, bu işi onlara etibar edə bilərsiniz. Eyni şey bir çox başqa şeylə də edilə bilər. Rəisin loqotiplərini qələmə tətbiq edin, bütün həmkarlarından və tərəfdaşlarından bir video təbrik təqdim edin, hər hansı digər hədiyyəni fərdi olaraq dizayn edin.
Addım 4
Şefə yalnız statusuna uyğun hədiyyələr təqdim olunmalıdır. Şübhəsiz ki, varlı insan bir çox şey haqqında çox şey bilir və yüksək keyfiyyətlə istifadə olunur. Bu arada bir hədiyyə dəyəri yalnız pulla ifadə edilməməlidir. Önəmli olan bu "jest" in hansı hiss və istəklərlə həyata keçirilməsidir. Bir hədiyyənin yalnız etiket qaydaları tələb etdiyi üçün hazırlandığı tez-tez göz qabağındadır, şəxsi, mənəvi bir şey qoyulmamışdır. Bu yanaşma olduqca arzuolunmazdır.
Addım 5
İcra başçısına hədiyyə adətən komandanın liderə hörmətini ifadə etmək, lider mövqelərini vurğulamaq və tanınmağın bir yoludur. Bunun üçün dəri cüzdanlar, birinci dərəcəli şokolad, qiymətli metal məhsullar, klassik üslubda dəbli saatlar və s. Almaq yaxşıdır. Xüsusilə bu gündə hiss etsin, komandasına güvənə biləcəyini bilsin.
