Yeni il ən sevilən və geniş qeyd olunan bayramlardan biridir. Əvvəllər böyük bir şəkildə və bir neçə dəfə "gəzirdilər": evdə, dostları, qohumları və əlbəttə ki, işdəki həmkarları ilə. Korporativ Yeni il ərəfəsi komandanı birləşdirmək, rəis və tabeçilər arasındakı sərhədləri (ən azı müvəqqəti) silmək üçün hazırlandığı ilə fərqlənir. Yeni il korporativ məclislərini necə təşkil edib keçirə bilərsiniz?
Təlimat
Addım 1
Şənliyi əvvəlcədən, bir neçə ay əvvəldən planlaşdırın ki, bütün nüansları düşünməyə vaxt tapasınız və son anda uyğun bir otaq, Şaxta baba və ya hansısa möcüzə ilə qeyd olunmamış bir restoran axtarmasın. Tətilin büdcəsini hesablamaq və təxmini hesablamaq lazımdır. Və onsuz da bundan sonra, tədbirin birbaşa təşkilinə keçin.
Addım 2
Ev sahibi seçiminə xüsusi diqqət yetirin, çünki bu şəxs tətilin mərkəzi fiquru olacaqdır. Aparıcı çox xarizmatik bir insan, həqiqi bir mütəxəssis olmalı və hər cür çətin vəziyyətdən çıxmağı bacarmalıdır. Qərb və ya tropik kimi bir tema partiyasına ev sahibliyi edə bilərsiniz.
Addım 3
İstəyə görə görülən işləri qiymətləndirə biləcəyiniz proqrama rəsmi bir hissə daxil edin. Ancaq bu bölməni mümkün qədər qısa və əyləncəli saxlayın. Müxtəlif müsabiqələr, Şaxta baba və Qar Qızın meydan oxuması korporativ məclislərdə çox populyardır. İşçilər üçün sürpriz bir ulduzun və ya məşhur bir sənətçinin görünüşü olacaq.
Addım 4
Axşam üçün musiqi proqramı hazırlayın. Musiqi seçimi qrupun tərkibindən və əhval-ruhiyyəsindən asılıdır, lakin bir qayda olaraq yaxşı DJ-lər tamaşaçıları necə tahmin edib uyğun bəstələr qoyacaqlarını bilirlər. Bir disk jokeyinin düzgün seçilməsinə şübhə edirsinizsə, bu məsələni əvvəlcədən müzakirə etmək daha yaxşıdır. Təhlükəsizlik tədbirləri və gözlənilməz vəziyyətlərdə insanların hərəkətləri barədə düşünmək faydalı olacaqdır.
